Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Pęcławiu Biuletyn Informacji Publicznej

 

 

 

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Pęcławiu z siedzibą w Wietszycach

ogłasza nabór na stanowisko:
Kierownik Klubu Senior+ w Białołęce
utworzonego w ramach Programu Wieloletniego „Senior+” na lata 2015-2020 Trwałość Projektu

 

I.       Wymagania niezbędne

1.     Posiadanie obywatelstwa polskiego.

2.     Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.

3.     Niekaralność za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

4.     Nieposzlakowana opinia.

5.     Dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem.

6.     Staż pracy:  co najmniej 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej.

7.     Wykształcenie wyższe i ukończona specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej, o której mowa w art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.

 

II.     Wymagania dodatkowe

1.     Podstawowa znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o finansach publicznych, prawa pracy.

2.     Znajomość metod pracy z osobami starszymi.

3.     Umiejętność organizacji pracy.

4.     Samodzielność, kreatywność, dyspozycyjność i pracowitość, odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność, komunikatywność, odporność na stres.

5.     Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.

6.     Prawo jazdy kategorii B, własny samochód.

 

III.    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

1.         Kierowanie bieżącą działalnością Klubu Senior+,

2.         Ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu Senior+.

3.         Nadzór i prowadzenie Klubu Senior+.

4.         Opracowanie harmonogramów, planów pracy Klubu Senior+ i czuwanie nad ich realizacją.

5.         Odpowiedzialność za powierzony majątek.

6.         Dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji.

7.         Dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących Seniorów.

8.          Diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb bytowych Klubowiczów.

9.         Dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie                                   z przepisami w tym zakresie.

10.     Zaspokajanie potrzeb edukacyjnych, kulturalnych i rekreacyjnych uczestników Klubu Senior+.

11.     Zatrudnianie opiekuna i specjalistów w Klubie Senior +.

12.     Organizowanie pracy opiekuna i specjalistów zatrudnionych w zależności od potrzeb i działań na rzecz Seniorów.

13.     Sporządzanie sprawozdań i rozliczeń finansowych Klubu Senior+.

14.     Sporządzanie we współpracy z Kierownikiem Ośrodka Pomocy Społecznej w Pęcławiu z/s w planu finansowego Klubu Senior+ w Białołęce.

15.     Organizowanie spotkań okolicznościowych, wycieczek, wyjazdów do kina, teatru oraz innych miejsc.

16.     Dokonywanie w ramach budżetu Klubu Senior+ stosownych zakupów niezbędnych do prowadzenia zajęć.

17.     Reprezentowanie Klubu Senior+ na zewnątrz oraz dbanie o prawidłowe funkcjonowanie Klubu Senior+.

18.     Zapewnianie bezpiecznych i higienicznych warunków uczestnictwa w organizowanych zajęciach w Klubie Senior+.

 

IV.    Zakres odpowiedzialności

1.     Prawidłowe i terminowe wykonywanie obowiązków.

2.     Przestrzeganie obowiązków, przepisów prawa w tym prawa wewnętrznego.

 

V.     Informacja o warunkach pracy na stanowisku i wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

 

1.     Miejsce świadczenia pracy:

Klub Senior+ w Białołęce.

2.     Forma zatrudnienia : umowa – zlecenie.

3.     Możliwość pracy w terenie oraz wyjazdów służbowych.

4.     W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w GOPS w Pęcławiu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie był wyższy niż 6%.

 

VI.    Wymagane dokumenty

1.     List motywacyjny.

2.     CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.

3.     Oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

4.     Kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o odbyciu stażu pracy.

5.     Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.

6.     Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

7.     Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania                z pełni praw publicznych, (potwierdzone własnoręcznym podpisem).

8.     Oświadczenie kandydata o nieposzlakowanej opinii, (potwierdzone własnoręcznym podpisem).

9.     Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku, (potwierdzone własnoręcznym podpisem).

10.   Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, (potwierdzone własnoręcznym podpisem).

11.   Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania konkursowego danych osobowych, (potwierdzone własnoręcznym podpisem).

12.   Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, (potwierdzone własnoręcznym podpisem).

 

VII. Miejsce i termin składania dokumentów

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach osobiście lub pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Pęcławiu z siedzibą w Wietszycach, Wietszyce 46, 67 – 221 Białołęka, z dopiskiem:

„Nabór na stanowisko – Kierownik Klubu „Senior+” w Białołęce”

 

w terminie do dnia 8 marca 2024 r. do godz. 10.00

 

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pęcławiu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Lista kandydatów, którzy spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze jak również informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie BIP Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pęcławiu oraz na tablicy informacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pęcławiu.

 

Kierownik GOPS w Pęcławiu

                               /-/ Mirosława Szydłowska

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

 

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – RODO) informuję, że:

Administrator danych:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Pęcławiu.

Inspektor ochrony danych:

Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pęcławiu inspektorem ochrony danych pod adresem: iodo@amt24.biz ; tel.: 76 300 01 40

Cel przetwarzania danych oraz podstawa prawna:

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu bieżącego naboru kandydatów do realizacji zadań Opiekuna Klubu Senior+ oraz przyszłych naborów, na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych j/w.

Odbiorcy danych:

Pani/Pana dane osobowe będą mogły być przekazywane wyłącznie podmiotom i osobom upoważnionym z mocy prawa.

Okres przechowywania danych osobowych:

Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od daty zatrudnienia osoby wyłonionej w drodze naboru.

Prawa osób, których dane dotyczą:

Ma Pani/Pan prawo do:

·         dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,

·         sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,

·         ograniczenia przetwarzania danych osobowych,

·         cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,

·         wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Informacja o wymogu podania danych:

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym, natomiast podanie innych danych jest dobrowolne.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa ich podania może skutkować brakiem możliwości udziału w naborze.

Pani/Pana dane nie będą przekazane do państw trzecich.

Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie                 profilowania.

 

 

                                                                                                                                              ……………………………………………

                                                                                                                                                             data i podpis

 

 

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

 

1.       Imię (imiona) i nazwisko ......................................................................................................

2.       Imiona rodziców ...................................................................................................................

3.       Data urodzenia .....................................................................................................................

4.       Obywatelstwo .......................................................................................................................

5.       Miejsce zamieszkania (adres do korespondencji) .............................................................

.......................................................................................................................................................

6.       Wykształcenie .......................................................................................................................

(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

(zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)

 

7.       Wykształcenie uzupełniające ..............................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

(kursy, studia podyplomowe, data ukończenia nauki lub data rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania)

 

8.       Przebieg dotychczasowego zatrudnienia ............................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

 (wskazać okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)

 

9.       Dodatkowe uprawnienia, umiejętności, zainteresowania

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

(np. stopień znajomości języków obcych, prawo jazdy, obsługa komputera)

 

10.   Oświadczam, że pozostaję/nie pozostaję^* w rejestrze bezrobotnych i poszukujących pracy.

11.   Oświadczam, że dane zawarte w pkt 1 – 4 są zgodne z dowodem osobistym

seria ..................... nr ...................... wydanym przez ...............................................................

lub innym dowodem tożsamości ...............................................................................................

 

 

 

 

 

 

.................................................                                                         ...................................................................

           (miejscowość i data)                                                             (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)